【50代転職】おすすめの転職エージェントと転職サイト！

・50代で本当に転職できるんだろうか？
・50代の転職エージェントの選び方を知りたい！
・50代におすすめの転職エージェントと転職サイトを知りたい！

本記事ではそんな悩みを解決します。

50代の転職市場は厳しいですが、少子高齢化や働き方改革の影響で、経験豊富な50代を求める企業は着実に増えています。

そんな企業を見つけるためには、1人で活動するのではなく、転職エージェントの力を借りるのがおすすめです！

そこで本記事では、50代の転職市場の現状を踏まえ、特におすすめの転職エージェントを比較。

どのように活用すれば転職成功への道が開けるのかを徹底解説します。

「50代だから…」と諦めるのではなく、あなたの経験やスキルを活かせる理想の職場を見つけましょう！

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【比較】50代におすすめの転職エージェント・転職サイト

サービス名	サービスの種類	特徴	こんな人におすすめ	公開求人数 （2024年時点）	非公開求人数 （2024年時点）
ビズリーチ	スカウト型	ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイト。有料会員はより多くの求人情報にアクセス可能。	経験を活かして年収を上げたい 市場価値を知りたい 転職に焦っていない	約83,000件	非公開
doda	総合型	求人数が豊富な総合型転職エージェント。エージェントサービスと求人情報サイトの両方を提供。	市場価値を知りたい 自分で求人を探したい 転職が初めてな50代	約188,000件	非公開
JACリクルートメント	ミドル ハイクラス特化型	ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント。外資系やグローバル企業の求人に強み。	経験を活かして年収を上げたい 外資系企業に転職したい	約8,700件	非公開
リクルートエージェント	総合型	業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェント。非公開求人も多数。	市場価値を知りたい 自分で求人を探したい	約370,000件	約300,000件
マイナビ	総合型	若年層向けの求人が多いが、幅広い業種・職種をカバーする総合型転職サイト。	市場価値を知りたい 自分で求人を探したい	約63,000件	約18,000件
ミドルの転職	転職サイト	30代以上のミドル層向けの転職サイト。管理職や専門職の求人が中心。	50代を採用してる企業を探している人 自分で求人を探したい	約18,000件	非公開

50代が転職エージェントを選ぶ際のポイント｜後悔しない選び方とは？

50代の転職は難易度が高いですが、50代に合った転職エージェントを選べればハードルは下げられます。

ここでは、50代の転職エージェントの選び方を解説します。

・50代の転職実績があるか？
・求人の数が豊富か？
・希望する業界や職種に強みがあるか？

選び方①:50代の転職実績が豊富か？

まずは50代の支援実績がある転職エージェントを利用しよう！

一般的に、転職エージェントは20代・30代の若年層や、40代の「ミドルキャリア層」が主なターゲットにしていますが、50代の転職では闘い方が大きく変わってきます。

選び方②:求人の数が豊富か？

転職エージェントを選ぶときは、求人数も大切です！

求人数が多いと選択肢が広がるので、転職できる可能性が高くなります。

逆に、求人数が少ないエージェントでは選択肢も限られるため、希望する求人が見つからず、活動が思うように進まないケースも多いです。

また、日本の会社の約80%が60歳定年なので、50代の書類の通過率は低いです。そういった観点でも多くの企業にアプローチする必要があります。

求人数が多い転職エージェントはdodaとリクルートエージェント！

担当エージェントが転職活動をサポートしてくれるので、初めての転職する50代にもおすすめです。

選び方③:希望の業界や職種に強みがあるか？

50代の転職を成功させるには、これまでのキャリアで培った専門性を活かせる求人に応募できるかが大切です。

例えば、管理職、エンジニア、専門職（薬剤師や看護師など）など、それぞれの分野に特化したエージェントを選ぶと、応募できる求人の幅も広がります。

まずは総合型エージェントで幅広い求人情報を集めて、プラスαで希望職種や業界に特化したエージェントにも登録しましょう！

【総合型】50代におすすめの転職エージェント・転職サイト5選｜幅広い業種に対応！

ここでは。50代に特におすすめの総合型の転職エージェントと転職サイトを紹介します。

ビズリーチ｜ハイクラス求人の豊富さとスカウト型の利便性

ビズリーチは書類を登録しておくだけで、企業やヘッドハンターからオファーが届くスカウト型の転職サービスです。

年収600万円以上のハイクラス求人が多いのが特徴です。

スカウト型サービスは、経験やスキルが重視されるので50代は評価されやすいです。また自分のペースで転職活動を進められるのもメリット！

仕事内容やマネジメント経験、役職などアピールできる部分は職務経歴書に全部書いておきましょう！企業スカウトは書類のクオリティが全てです。

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JACリクルートメント｜ミドル・シニア層に特化した転職支援

JACリクルートメントは、50代以上の「ミドルシニア層」を積極的に支援している転職エージェントです。

外資系企業や専門職向けの求人が豊富で、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたい50代におすすめ！

50代以上の転職支援実績が豊富、両面のエージェントサービスなので、企業への交渉にも定評あります！

また、シニア層特有のニーズを理解しており、適切な求人を紹介してもらえるため、安心して任せられるエージェントです。

経験によってはスカウトされないことも！自分で転職先を探したい人には不向きなサービスです。

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doda｜豊富な求人数と幅広い職種で安心のサポート体制

dodaは、転職支援実績と圧倒的な求人数が特徴の総合型エージェントです。

50代でも幅広い業界や職種から求人を探せるため、自分の視野を広げてチャレンジしていきたい50代におすすめ！

デメリットはスカウト型の転職サービスではないので、書類の通過率がどうしても下がってしまうこと！そのため、たくさんの企業に応募してアプローチする必要があります。

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リクルートエージェント｜圧倒的な実績とネットワーク力

リクルートエージェントは、求人数が多く転職支援実績も高い日本最大手の転職エージェントです。

幅広い職種・業界に対応しており、非公開求人が多いのが特徴です。

デメリットは、担当エージェントのサポートしている求職者が多く丁寧なサポートが望めないこと。

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ミドルの転職｜35歳以上のための転職サイト

ミドルの転職は、30代後半～60代の転職に特化した転職サイトです。同年代の方の転職体験談を見れるので、50代・60代の闘い方を学ぶこともできます。

デメリットは求人数が少ないこと、ただ50代でも採用してくれる企業と出会える確率が高いので書類でお見送りになる確率は低くなります。

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【技術職向け】クラウドリンク｜技術職に特化した転職エージェント

クラウドリンクは、製造業や建築業、エネルギー業界など、技術職に特化した転職支援を行うエージェントです。

機械設計および回路設計のメーカー求人を約1400件取り扱っています。

エンジニア職は、転職アドバイザーが仕事内容を理解できていないと的外れな求人が送られることが多いです。

その点クラウドリンクスは、機械・IT職に精通しているアドバイザーが担当になるので経験が活かせる求人の紹介を受けられます。

定年後の働き方や、シニア層向けの柔軟な雇用形態についても相談可能！

55歳以上の方の求人はないです！55歳以上の方はdodaを利用しよう！

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転職エージェント・サイト以外で転職する方法

50代の転職活動では、エージェントや転職サイトを活用するのが一般的ですが、それ以外でも転職できる方法はあります。

ここでは、転職エージェント・サイト以外の転職方法を3つご紹介します。

• ハローワーク
• 縁故採用
• 直接応募

ハローワーク

ハローワークは、国が運営する公共職業安定所で、地域密着型の求人が多いのが特徴です。

希望している地域の求人が少ないときは、ハローワークで転職先を探すのもアリです。

メリット	デメリット
無料で利用が可能 地元求人が豊富 転職サイトにない求人との出会いも！ 面接回数も少ない場合が多い	求人数が少ない 無料で求人掲載できるので、ブラック企業の割合が高い

縁故採用

縁故採用（コネ採用）は、人脈を活用して転職する方法です。

学会や展示会、SNSで知り合った方から紹介を受ける方法で、企業も候補者の能力や性格を知りやすく採用コストがかからないので最近力を入れています。

メリット	デメリット
面接や選考がスムーズに進む 事前に企業の情報を知れる採用のハードルが下がりやすい	人脈がないと難しい 転職を考えていることをオープンにする必要がある

直接応募

企業の採用ページから直接応募する方法です。

自分で興味のある企業を見つけ、積極的にアプローチすることで独自のチャンスを掴めます。

メリット	デメリット
自分のペースで進められる 企業に熱意を直接アピールできる	面接情報などが入手しづらい  返事が返ってこない場合もある 問い合わせしずらい

50代に強い転職エージェントに登録しよう。

本記事では、50代におすすめの転職エージェントを紹介しました。

50代転職のハードルは高いです。だからこそ、その壁を一緒に乗りこれてくれる転職エージェントを絶対に使いましょう！

50代の転職はハードルが高いものの、以前と比べるとハードルは低くなっています。

明るいキャリアを気づいて理想の生活を手にするために、一緒に頑張っていきましょう！